今天是到分公司第二周了
今天发生一个非常让人郁闷的事情就是给团队进行培训的时候还有这种顶撞
在一个公司，如果有人是不听话的反对的
那么首先需要解决这种不听话的，还不是能力的问题，一定要把不听话的人要首先干掉！
不管一个人平时什么样子，但是如果他的工作中是属于不动脑子的，其实就是一种很蠢的表情这种人花在大的力气去培训，是没有用
自己的亲身感受是包括了总部也是培训没有用的人怎么培训也没有用，找到一个聪明的人，要顶半年，一年的时间
老板的时间，ZH是用在选人上，而不是培训