想想有什么可怕的呢
自己在2014年的新年的时候是不是也是非常的痛苦，因为当时就失败在了用人失误的问题上
一家公司不能让Z-U-I重要的事情，去让外人在做
因为不是自己人，所以这个外人永远关心的是自己的利益
而且能力也是一个问题
常常发生的问题就是自己过高的误认为别人的能力怎么样
比如一个部门交给一个人，这个人并不能把这个部门的业绩做起来，那怎么处罚就没有了
所以往往出示了之后，承担责任的人就是我一个人了
而这个搞砸了事情的人
不仅不会有人和反省的可能性
相反，都是倒戈相向
除了要钱没有什么其他的
所以做事情要看清楚人，不要败在人的事情上
所以现在是2015年，是不是2014年我还是做的可以的，虽然失败了
但是失败的问题是因为出现了没有用的人太多的问题上了
而且这几次出问题都是这样的情况，那就解决就可以了
2015年，定能解决这些现在的问题
