网工记小编，我Z-U-I近带过很多想转行的朋友，基本上有一些朋友都是零基础甚至是其他行业的，完全没有接触过计算机的，那么基本上花一个半月到两个月，把华为的所有技术内容或者是把思科所有的技术内容学完之后，可以顺利的转行。

至于考不考证书来说的话，实际上不是特别重要，这一点网工记小编我深有体会，因为对于很多企业来说，他在招聘的时候证书并不是Z-U-I重要的，当然如果你是不差钱的主这个证书你有钱考的话，那么你就花钱把证书考了去

转行是否成功，基于Z-U-I重要的这么几点

1 你学的技术是否扎实

很多转行的朋友，如果是跟随网工记小编我在学习的时候，通常我对你的要求会特别高，对于很多基础性的技术支持

除了你把我讲的视频看完之外，我还要求你给我讲出来，让我听听你哪块儿不理解，那么强化这样的，你讲课的练习就能强迫你把很多基础知识打得比较牢

毕竟你是转行过来的如果不按这样的方式，很有可能在面试的时候会让一些企业觉得你只是经过了短短的培训，技术知识不牢固。

所以网工记小编，我强烈建议那些想转行的朋友，一定要按这样的方法来考核自己，这样的话，你内心就非常清楚，对于技术张杰哪一方面自己是强项，哪一方面自己不太了解，这个时候就找谁能够帮助你弥补这些技术知识点的，我弱项迅速的能够得到提升，这样你才能在短短的一个月到两个月把别人在这个行业内本身的一些基础知识学的比较扎实一些

2 剩下就是你做实验的时间长短和熟练度了。

如果你是转行过来的朋友，尤其我遇到一些计算机基础都不是很熟练的，那么你就花比较多的时间在实验上，所以做一个实验，不要认为自己做一次成功就得意忘形的，觉得很简单，

这个实验你要反复的做，并且要让自己能够遇到很多问题，因为你不遇到问题，你是根本不知道在实际项目上遇到相同问题怎么解决的，所以在学习的过程中你遇到的困难遇到的失败越多，反而对于你找工作是非常好的一件事情

因为你在面试的时候，其实面试官Z-U-I常问的也就是这几个问题，比如说他会问你，你做过什么项目你遇到过什么问题，还有你怎么解决的final，你是怎么考虑和解决的结果是什么

因为面试官只要是懂行的，他都知道你是培训出来的，一般不会故意为难你，但是通过这几个问题基本上也就能够在两三分钟把你的技术功底，摸得清清楚楚了，所以对于转行找工作的朋友ZH还是把技术知识打扎实，这样的话你面试的通过率也就更高了

3 到底在学习的时候考不考证书？

这个有很多学员问过网工记小编我，尤其是我所带的一些学员，也就是在网工记报名培训的学员

通常网工记小编我是建议根据大家自己的财力决定，如果你不差这几千块钱，你就把考试考了去，如果你还是比较担心，可以先找工作，找到工作之后让企业方给你报销考试，所以不要太担心证书的问题