这是我的第424篇原创文章，记录网络工程师行业的点点滴滴，结交IT行业有缘之人
原文链接：
有一些朋友，常常问我面试注意什么，刚好我就整理了一系列我自己的面试经历，写这一类面试情况的目的：
1. 不是为了写这些面试的人有多糟糕，也不是为了讥讽他们，而是纪录这些人面试的不足之处，可以供刚刚踏入职场的朋友们学习
2. 所有的面试过程是真实记录，没有添油加醋，请不要对号入座，不提及任何个人隐私
3. 本系列都是个人自己的看法，也不一定对
有朋友问我简历造假可以吗，你看看我写的内容
把这个面试过程写出来，也能刚好以后免得我给HR部门重复进行培训了
因为对于部分涉及到的内容，没有经验的HR搞不定
今天面试遇到一个非常奇怪的面试者，我来给大家说说。
但是在面试的过程中，直到3-5分钟后我反复的确定，才肯定这个人是简历造假
非常耽误时间，而且这种人一旦不仔细沟通，万一进入岗位可能会造成严重后果
我告诉各位，我是怎么判断他在说谎话的。
下午刚拿到这个人的简历，
就一页纸，上面写的是想做网络工程师，
上面写了一个项目名称是陕西省国税局的项目是他做的
哦呦，这么牛逼的项目经理
看了他的简历，上面写的主要是s65700系列的设备
再看看学历
突然间看到了他写的是自己从西安邮电学院毕业
专业是信息工程
学历写的是大专
大专？！
纳尼！因为我的判断是西安邮电好像不是大专学校吧
所以
沟通的过程中
我问道：你是在哪里上学的？他回答是西安邮电学院。
“这个学校在哪里呢？“
他回答在咸阳市。
我追问道“在咸阳哪里”
对方回答到“这个学校就在咸阳，哎呀，我忘了那条路的名称”
把学校在哪里都能忘掉？！
搞得我还真不知道有没有这个学校了
我突然想了一下
如果对方是学历造假的话可以问问她上过什么课程，
所以我就问“那你的专业都学什么课程？”
他说：就是“一个网络技术“
我在问道”那你们专业一共要学习多少课程“
对方回答“就是一个网络技术”
回到就上班他斩钉截铁地回答道，所以我也不去追问，我可以判断。
对方可能就是初中，高中，因为连基本大学上门课都不知道
肯定不是这里上学出来的。
但是对方的心理素质也太好了
我多少年都没有遇到这样的高手了
是不是他自己把自己催眠了之后来面试的
对方面不改色心不跳，说话也不声音颤抖。
这个人的定力还是比较好的。
这个是对方的优点！
我突然想到，有时候客户问我某些项目的需求能不能达到的时候，我都没有这样的气场！
我又问道”那你的学籍在学信网是可以查到了吗？你要确定“
”我没问题，百分之百是可以查到的。“
真男人
他这样这么肯定的回答
我自己邮电不确定了。。。
这个问不出来什么，看看他的工作经验吧
他的简历上只写了几个项目经验
但是没有写自己在什么公司
这是假的吧
我内心想到，为什么不写自己的公司名称呢
“上一份工作的公司是什么名称”
他说是万博。
我问全名是什么？他说陕西万博。
我追问到那你们公司在西安哪里？
他说“在甘肃”
我kao。。。
“你不是西安的公司吗？”
他说“是西安的公司，但是在甘肃”
“公司在西安的公布在哪里，你不是说陕西万博吗”
“这个我不知道，公司就是在天水“
。。。。 。。。
DY次是失忆是自己的学校不知道在哪里
但是信誓旦旦的说学历在学信网是没有问题的
这次是第二次失忆了
入职的西安的一家公司
但是不知道西安公司在哪里
算了算了
“你在公司的职务是做什么呢？”
他回答道主要的工作就是调试路由器，交换机。
“那你是给那个客户调试的设备“
他回答到“这个，我不知道，我就是只负责调设备”
“那你工作是客户的机房还是在你们公司内部？“
他回答道“就是在机房”
“那这个机房在那条路？你在这个机房呆了DY还是你简历写的3个月？”
他回答“几个月都一直在这里”
我再问“这个地址是在哪里？什么大楼？”
他支支吾吾用了半分钟还是一分钟依然在，始终告诉我“我在哪里就是调试ospf的”
意思就是他只负责设备的调试
客户不用负责，所以他也不知道自己在哪里。
各位
我问客户，项目地点，大楼这些信息什么都不知道，就是想说ospf怎么调试，你信吗？
既然说不出来算了
听听技术。大概是什么程度？
根据简历上接着问，你工作现场都是做什么设备大概有多少台？
他回到道现场主要就是调防火墙，路由器，交换机。
一共大概有多少台？他说40多台。我接着又问到那你40多台设备是一个什么环境
你所在的地方是政府还是一个企业？
用这么多设备在做什么？
他说我就是在调OSPF呀，这个OSPF有七个状态。
有2way,start，还有个什么
还有那几个英文单词我不太熟练就那几个状态。
他试图回答ospf的技术问题，但我并没有问。
好了我决定不废话了
这几天我总结了一个杀手锏
我问道“你们老板是谁”
他说“。。。这个。。我不知道”
OK，现在我足够自己确定这个人是什么情况了
他很想回答网络工程师的技术问题
我还偏偏不想问了
再沟通了几句之后，我礼貌性的请他回去等通知把
这为仁兄的沟通比一般人好点
至少在这个过程中比较健谈
而且我问的问题他会他不出来
也没有看到脸红，冒汗。。。
一直也不承认自己有造假
而且是拍胸脯那种说自己没有问题
这些在某种角度看似是个有点
这样的人做售后基础维护可不可以呢
一瞬间我有点不确定
我给刘经理打了个电话，我把这个情况描述了，问敢不敢要这样的人呢？
刘经理的回答让我也确定了自己的想法
他说，其实我也很喜欢反应速度快的人，就跟你一样
这种比较灵活的人
灵活的人在工作中也许处理事情
刘经理突然说了一句
你忘了当初我们招聘的xxx了吗？
。。。 。。。
我想起了很多
往事不堪回首
如果你经历过你懂的。
我确定了
这种人坚决不要
甚至应该行业封杀
不过我没有这么大的能力
算了
先保护我自己吧，不能搬了石头砸了自己的脚
总结，送给各位刚刚入职的大学生（职场老鸟请绕道）
1。 简历如果有夸张成分是正常的，但是绝度不能造假，这个基本原则问题
2。 临场发挥很重要，所以面试有时候可能你临场发挥能给对方留下好印象，所以要多多联系，多多面试几次就能提升面试的经验
本文出自 网络工程师培训、思科认证、华为认证培训-onelab网络实验室 ，原文链接：https://www.xacisco.net/3179 。如若转载请注明出处。
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