华为5G网络优化工程师认证考试在线特训班

【导读】

说起华为，国人都不陌生，它是值得我们骄傲的民族企业。

网工记已经给华为、移动、电信、联通、中国电子第22研究所、华星创业、中兴精诚、浙江明讯等知名通信企业推荐过很多就业的学员，其中80%的公司在招聘网络工程师时，都要求有华为认证

【华为认证的优势】

含金量高 考核筛选严格，企业认可度高，华为认证可媲美985和211的本科证书

就业机会非常多华为对所有和华为合作企业公 开工程师信息，就业机会非常多

权威 高薪保证 华为是国内企业级认证非常权威的企业

GJ政策支持在GJ政策支持下，政府、军队和国企单位设备国产化，所需网络设备大多是华为设备，这对拥有华为认证的你有着“近水楼台”之先机

一、5G网络优化工程师为什么这么稀缺？

政府工作报告中明确提出：要加快发展5G，大幅提高互联网网速。移动、联通、电信三大运营商抢占市场，大力建设基站，5G网络要覆盖全国范围，至少需要建设 100 万个以上的信号发射基站。新技术无法短期内进入到课堂，学校师资，教学力量跟不上时代发展步伐，专业人才匮乏。如果一个信号基站的建设、运营、维护需要 2-3 人的平均人力资源测算，加上配套的，未来我国通信行业，五年之内直接人才缺口至少在 200 万人以上。

二、如何保证您能胜任5G网络优化工程师岗位要求？

1. 入职前统一进行40天华为工程师认证培训，期间免费安排住宿，包学会，学不会重新学习不收任何费用

2. 我们授课讲师均为有5-10年工作经验的在职Level3/专家级网优工程师，整个课程30%的通信理论课程，70%的实践操作课程，课后提供全套课件资料要求学员反复实践操作，确保培训后能胜任相关工作，并能成功通过项目面试和考试。

3.培训后一对一辅导模拟华为工程师HCNP（HCIP）/HCS 5G RF认证考试，保证考试通过率，华为证书是助您快速赢得雇主、客户和同事信任的保证。

三、5G网络优化工程师前景及就业单位

4G改变时代，5G改变SJ，随着5G时代的来临，在5G商用加紧布局的当下，激烈的竞争使得各个城市和企业对于相关人才的需求更为迫切，5G人才的需求出现爆发式增长。

与需求爆发式增长的趋势相同，5G人才相关岗位薪酬亦呈现大幅增长。报告显示，2018年1-5月5G相关岗位平均薪酬为10839元，2019年1-5月为15644元，增长率达44.33%，平均月薪高于长居薪酬榜首位的“基金／证券／期货／投资”等金融行业。在BOSS直聘发布的《2019三季度人才吸引力报告》中也显示，光传输工程师、无线射频工程师、5G网络优化工程师等通信类岗位均有显著的薪资涨幅。其中，中国5G商用的快速推进，使得相关核心通信技术岗位的人才需求和薪资水平不断攀升。

网工记网络实验室给中兴、华为、中国电子第22研究所、华星创业、中兴精诚、浙江明讯等知名通信企业推荐过大量的学员，旨在解决在校应届毕业生就业难、现网工程师转网难以及为用人企业解决招聘难等问题。我们在培训学习过程中加强了学员的实习，实训环节，理论联系实践，深化和提高专业水平，在实践中培养学生分析问题和解决问题的能力，与企业需求无缝对接。

从业岗位:

（1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的2G、3G、4G和5G网络优化工作；

（2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动；

（3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。

招生条件：

（1）专业不限，计算机、信息工程、通信工程等专业优先；

（2）年满18-35周岁，大专及以上学历（退伍军人可放宽政策），年龄不符合者勿扰；者破格录取；

（3）前期能适应省外出差，后期可以稳定下来，不再出差；

（4）需要自带笔记本电脑，常用的办公软件能简单操作。

考试通过推荐面试合作企业：

（1）上班时间：朝九晚六、双休、享受GJ法定节假日；

（2）提供住宿，报销来回车旅费；

（3）签订劳动合同，提供五险一金；