其实一般的工资还不会这样给你计算。

如果你的工作仅仅是做技术支持售后这一类的岗位，通常你的工资就是基本工资加绩效工资，奖金来构成。
1 基本工资就是你一个月拿多钱，比如说3000块还是4000块
2 绩效工资通常就是考核工资，比如说一个月2000块的绩效工资，那就要看你有没有干够这2000块的工作内容。
3 奖金通常就是看工资福利了。
所以如果是单纯做技术这一块，你的工资炸下来，就是基本工资加绩效加奖金，然后减掉你的五险一金，项目有没有提成，通常是要看你的公司性质，因为你又不涉及销售，你只要能把项目顺利完成就行了，而完成这个项目本身其实已经在基本工资和绩效工资给过你了，作为纯售后的工程师，这本身就是你应尽的义务，不是你额外的贡献。