任何一个岗位是否吃香，都是看这个岗位的稀缺度，如果你作为一名调试网络设备的工程师来说的话，假如在你的公司中或者你的老板你的经历能够轻易的也招到一个20岁的调网络设备的人，那么你就不吃香了。

所以我们在工作岗位上，当我们成为网络工程师，入职之后，我们要提升自己的综合能力，我举几个例子

比如我能够培训新员工，任何一个新的员工来了，产品知识，方案知识，客户流程，客户案例，我能够培训培养大量的新员工，这种我就带团队了，你认为我会不吃香吗

再举一个例子，我本身就做过很多年的销售，我在做网络工程师的时候，我顺便就可以做销售，甚至连销售团队我都带过，我有带过超过10年以上的销售团队，所以你把我放到一个公司中，我会很不安分的去想怎么样能够提升公司的业绩，甚至我想如果我以后从公司离职了，我怎么带上一票人也去赚这个钱，那当我有这个意识的时候，如果我是在公司打工，我肯定也会比较吃香的

所以网络工程师人老了是否吃香，就跟你这个人是否努力和努力到正确的方向有很大关系