有很多朋友在职场上有一个困惑，就是我们去参加了一个认证考试，那这个证书我考了之后，我的工资会不会变得比较高？

如果简单粗暴的回答会或者不会，也是不符合实际情况的

因为我说这样一个现象，你一定会认同的

1 有些人没有证书，工资也能拿一两万

2 有些人有证书，工资就是三四千

是不是上面这两句话会让我们产生困惑，实际上，我们final在一个岗位上能不能工资高，跟我们在这个公司，不可替代性有非常大的关系

所以首先说证书的问题，证书如果你不是太缺钱的情况下，在什么时候我个人都建议你去把证书考下来

我举一个简单的例子，我在15年前，拥有微软全球Z-U-I有价值专家mVP证书，这个证书到现在全国也就一二百人，03年我拿到了思科cc IE路由交换的证书。也就是说我同时拥有这两张证书，那我就算刚出来水平再不行，过个5年10年，这两张证书足够证明我的含金量了吧。

我的意思是指证书是不嫌多的，如果不是差考证书的钱，还是建议把证书考下来，就算压箱底儿隔个两年三年，你水平再烂，只要你入行之后，你依然是被别人认可的，所以不要太担心有证书水平不行这回事儿，那只是在某一段时间而已，当然ZH是你有证书并且有对应的技术水平，那是ZH的事情。

当你有了证书之后，不要幻想，你的老板会因为你有什么样的证书就一定给你多少钱，这是很多人内心有疑问的地方！！

因为老板不是傻瓜，老板是根据你能赚多少钱，或者根据市场行情，或者是你在公司不可被替代的可能性多大来给你工资的！

所以当你拥有了证书之后，你只是迈入了职场，或者说为了在这个岗位上更加稳定，追求提升的一个过程，而不是Z-U-I终结果，那么你拿到证书，至少你可以干掉那批水平又不如你，证书又没你多的人，但是还有一些人你需要跟他继续竞争，那么这个时候拼的可能就是你的敬业程度，你的技术水平，你跟客户的沟通能力，你的销售水平等等等等，这些是跟你所在的公司还有所在的岗位有关系。